Câu hỏi:
” Vào cuối năm 2016, công ty có cử tôi đi đào tạo nước ngoài. Trong hợp đồng đào tạo có ghi sau khi đào tạo xong tôi sẽ ở lại công ty làm việc ít nhất là 03 năm nếu tôi chấm dứt hợp đồng trước thời hạn này sẽ phải hoàn trả 100% chi phí đào tạo. Nay tôi có ý định nghỉ việc, luật sư cho tôi hỏi nếu tôi thông báo trước cho công ty và nghỉ việc sau khi thông báo 45 ngày (đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật) thì tôi có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho công ty hay không? ”
»Xem thêm: Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động và người lao động
Trả lời:
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 43 Bộ luật Lao động 2012, người lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo trong trường hợp chấm dứt đồng lao động trái pháp luật. Đối với trường hợp của bạn là hợp đồng lao động không xác định hạn nên nếu bạn thực hiện việc thông báo trước 45 ngày thì trường hợp của bạn là chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật.
Tuy nhiên, quan hệ lao động được xây dựng trên cơ sở sự thỏa thuận của hai bên, theo đó, những thỏa thuận không trái pháp luật được ưu tiên áp dụng trong quan hệ này.
Trong hợp đồng đào tạo nghề giữa bạn và công ty đã thỏa thuận rõ thời hạn làm việc cho công ty sau khi bạn đào tạo trở về là 3 năm, cũng như việc xử lý trường hợp vi phạm cam kết. Với những nội dung “công ty không trả trợ cấp thôi việc và bạn phải đền bù lại chi phí đào tạo” thì nó hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật.
⇒Như vậy, trong trường hợp này bạn sẽ phải hoàn trả chi phí đào tạo.
Khoản 3 Điều 62 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
“Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian ở nước ngoài”.
Luật sư – Nguyễn Văn Tuấn – Giám Đốc Công ty Luật TGS
Luật sư Tuấn đạt được nhiều kinh nghiệm tư vấn pháp luật trong các lĩnh vực như khai thác khía cạnh thương mại của Quyền Sở hữu trí tuệ, viễn thông, đầu tư, doanh nghiệp, bất động sản…
Khúc Thị Thu – Chuyên Gia Tư Vấn Về Sở Hữu Trí Tuệ
Là một luật sư giỏi trong lĩnh vực Sở Hữu Trí Tuệ. Đã tham gia tư vấn cho các Khách hàng trong và ngoài nước về các vấn đề về đăng ký bảo hộ và giải quyết tranh chấp về Nhãn hiệu, Thương hiệu, Kiểu dáng, Sáng chế,... hiện bà là Trưởng Phòng Nhãn hiệu của văn phòng luật TGS.
Nguyễn Thị Oanh – Chuyên Gia Tư Vấn Về Sở Hữu Trí Tuệ
Là một chuyên viên giỏi trong lĩnh vực Sở Hữu Trí Tuệ, doanh nghiệp. Đặc biệt bà Oanh chuyên tư vấn giải đáp mọi thắc mắc về giấy phép con như: giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, kiểm nghiệm mỹ phẩm,....
Trần Mai Hương – Chuyên Gia Tư Vấn Về Sở Hữu Trí Tuệ
Là chuyên gia pháp lý về lĩnh vực Sở Hữu Trí Tuệ. Đặc biệt bà Thu là chuyên gia tư vấn giải đáp mọi thắc mắc về nhãn hiệu, sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, bản quyền tác giả,...
