Câu hỏi:
” Chủ sử dụng lao động mà không đảm bảo các điều kiện về an toàn và vệ sinh lao động thì có thể bị xử lý như thế nào? “
»Xem thêm: Khi người lao động bị tai nạn, người sử dụng lao động có trách nhiệm gì?
Trả lời:
Liên quan tới vấn đề vi phạm các quy định về vệ sinh an toàn lao động của chủ sử dụng lao động, các trách nhiệm mà người sử dụng lao động có thể phải chịu là trách nhiệm bồi thường và trả các chi phí cần thiết theo quy định tại Bộ luật Lao động và trách nhiệm hình sự nếu hành vi có các dấu hiệu cấu thành tội phạm.
1. Trách nhiệm theo quy định của Bộ luật Lao động
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP và Điều 17 Nghị định số 88/2013/NĐ-CP, hành vi vi phạm các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có thể bị phạt từ 500.000 đồng – 150.000.000 đồng tùy theo hành vi vi phạm, mức độ và số lượng người lao động bị vi phạm.
Ngoài ra, theo Điều 144 Bộ Luật Lao động năm 2012 (BLLĐ) quy định, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm:
− Thanh toán chi phí đồng chi trả và các chi phí không nằm trong danh mục do BHYT chi trả (với NLĐ tham gia BHYT)
−Thanh toán toàn bộ chi phí từ sơ cứu, cấp cứu đến điều trị ổn định (với NLĐ không tham gia BHYT.
− Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho NLĐ trong thời gian nghỉ điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
− Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật Lao động 2012.
⇒Như vậy, ngoài việc bị xử phạt vi phạm hành chính, người sử dụng lao động sẽ có trách nhiệm thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả đối với vi phạm và với người lao động bị tai nạn lao động do hành vi vi phạm của chủ sử dụng lao động.
2. Trách nhiệm hình sự
− Hành vi vi phạm các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động có thể sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu hành vi thỏa mãn các dấu hiệu cấu thành tội phạm theo quy định tại Điều 227 Bộ luật hình sự. Tùy vào từng trường hợp vi phạm, người phạm tội có thể bị phạt cải tạo không giam giữ hoặc phải chịu các mức phạt tù từ ba tháng đến 12 năm.
Luật sư – Nguyễn Văn Tuấn – Giám Đốc Công ty Luật TGS
Luật sư Tuấn đạt được nhiều kinh nghiệm tư vấn pháp luật trong các lĩnh vực như khai thác khía cạnh thương mại của Quyền Sở hữu trí tuệ, viễn thông, đầu tư, doanh nghiệp, bất động sản…
Khúc Thị Thu – Chuyên Gia Tư Vấn Về Sở Hữu Trí Tuệ
Là một luật sư giỏi trong lĩnh vực Sở Hữu Trí Tuệ. Đã tham gia tư vấn cho các Khách hàng trong và ngoài nước về các vấn đề về đăng ký bảo hộ và giải quyết tranh chấp về Nhãn hiệu, Thương hiệu, Kiểu dáng, Sáng chế,... hiện bà là Trưởng Phòng Nhãn hiệu của văn phòng luật TGS.
Nguyễn Thị Oanh – Chuyên Gia Tư Vấn Về Sở Hữu Trí Tuệ
Là một chuyên viên giỏi trong lĩnh vực Sở Hữu Trí Tuệ, doanh nghiệp. Đặc biệt bà Oanh chuyên tư vấn giải đáp mọi thắc mắc về giấy phép con như: giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, kiểm nghiệm mỹ phẩm,....
Trần Mai Hương – Chuyên Gia Tư Vấn Về Sở Hữu Trí Tuệ
Là chuyên gia pháp lý về lĩnh vực Sở Hữu Trí Tuệ. Đặc biệt bà Thu là chuyên gia tư vấn giải đáp mọi thắc mắc về nhãn hiệu, sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, bản quyền tác giả,...